МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.
В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт. Присоединяйся! Всему научим и поддержим, а еще у тебя всегда будет корпоративная связь, медицинская страховка с первого месяца и удобный график.
Твои возможности:
• Влиять на свой заработок. Старт от 50...
Мы предлагаем: • Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • 5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Мы предлагаем:
• Оклад + ежемесячная премия, уже на этапе обучения • График работы - 2/2 или 5/2 на выбор • Оплата смен в праздничные дни в двойном размере • +5 дней к оплачиваемому отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню рождения Банка, годовой бонус, стимулирующая премия к отпуску), материальная помощь • Возможность удаленной работы...
Оператор call-центра удаленно
Привет! Мы компания, которая заботится о людях. За последний квартал мы вышли на новый уровень, сделав более 316 клиентов счастливее с помощью проверенных технологий. Наш продукт- профессиональная система очистки воды. Чтоб было понятно какие мы крутые, это как айфон на рынке среди всех остальных (только доступнее).Наша миссия- предоставить каждой семье свободный доступ к чистой и полезной воде.
...
Imebel - активно развивающаяся мебельная Компания с собственным производством в Уфе. Мы изготавливаем кухни и другую корпусную мебель индивидуально под клиента.
В данный момент, в наш дружный коллектив, требуется оператор call-центра (менеджер интернет-продаж), который служит связующим звеном между поступившим лидом и дизайнером. Основная задача - вовремя среагировать на новый лид и назначить всречу с дизайнером.
Обязанности:
- Обработка интернет-заявок
-
...
Колл-центр "Мир Связи" - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр федерального масштаба.
Мы приглашаем, активных, целеустремленных и ответственных сотрудников на проект:"Пассажирские перевозки. Входящая линия"
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
В связи с расширением штата в нашу команду разыскивается оператор колл-центра - менеджер по дистанционной работе с клиентами в сфере финансовых услуг ! (работа в офисе г. Уфы)
Мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с большим желанием обучаться и развиваться!
Что нужно будет делать:
...
В Ростелеком в связи с расширением требуются начинающие специалисты – операторы на удаленный формат работы. Обязанности: • консультация по услугам компании на входящей линии, • продажа услуг компании, • отчетность. Требования: • Наличие ПК/Ноутбука, стабильный интернет, гарнитура • Возможность обеспечить тишину в рабочее время • Грамотная устная речь • Приветствуется опыт в телефонных переговорах/продажах Условия: • Гибкий график с возможностью...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...
Один из ТОП - 3 банков России приглашает сотрудников в call-центр
Что нужно делать:
• Принимать и обрабатывать входящие звонки от клиентов. • Подбирать клиенту выгодные для него услуги Банка; Мы предлагаем:
• Доход с прозрачными условиями (стабильный оклад + ежемесячная премия) уже на этапе обучения; • Оплачиваемый отпуску (33 дня в год), стимулирующие выплаты (13-я зарплата, премия ко Дню...