Работа: в Уфе , 18 вакансий

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
• Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту;
• Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

• Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
• Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в сфере

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48 210 до 78 863 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированная оплата при 8 часовом рабочем дне от 40 200 руб./мес. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);

• Возможность

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ​​​Оформлением по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8/9/10 (выходные и время работы обсуждаемые пт/сб, сб/вс, вс/пн).
• Совокупный уровень дохода от 74 250 руб/мес : оклад от 65 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (3 250 рублей до

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (плавающие парные выходные, смены по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00);
• Совокупный уровень дохода – от 67 000 руб./мес. до вычета налога:- фиксированный оклад

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График 5/2, скользящие выходные, график составлется на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от

...

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График 5/2, скользящие выходные, график составлется на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
• Фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (плавающие парные выходные, смены по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, вечерние с 14:00 до 23:00);
• Совокупный уровень дохода – от 67 000 руб./мес. до вычета налога:- фиксированный оклад

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48 210 до 78 863 руб./мес. (до вычета налога):

- Фиксированная оплата при 8 часовом рабочем дне от 40 200 руб./мес.(до вычета налога);

- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

- Ежемесячная премии 2 000 руб./мес. (по положению о

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;

...

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 ( выходные дни сб, вс)

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

• фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
• компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия до 5% от оклада
• квартальная

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48 210 до 78 863 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированная оплата при 8 часовом рабочем дне от 40 200 руб./мес. (до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);

• Возможность

...

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
• Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ​​​Оформлением по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8/9/10 (выходные и время работы обсуждаемые пт/сб, сб/вс, вс/пн).
• Совокупный уровень дохода от 74 250 руб/мес : оклад от 65 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (3 250 рублей до

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, отсутствие штрафов;
• График работы 3/3, смена по 11 часов;
• Совокупный уровень дохода – от 48 200 руб./мес. (до вычета налога):

Часовая тарифная ставка 242 руб./час (до вычета налога);

Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);

• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Возможность получения квартальной премии

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездной работе;

...

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
• Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту;
• Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

• Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
• Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в сфере

...